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不条理について

 きのう仕事に対して前向きな書き込みをしたというのに、今日は「いじめがキツいから辞めるぜ」って嘱託のおじさんに告白されたよorz

 いっしょに今の職場へ異動して、見るからに馴染めなくて困ってる私に「どこに行ってもいじめたり意地の悪いことをする連中はいるんだから。がんばれよ!」と励ましてくれてた本人が耐えられなくて辞めるんだもんな。たまんねえよ。

 もっとも、私ら社員の間でも、あそこまで厳しく対応する必要あんの?という声が出るくらい、そのおじさんはずいぶんヤラれてた。
 嘱託の人に関しては社員が口を出せない雰囲気が職場にはあり、どうも独自の世界を作ってる人らなので、会社も見て見ぬフリをしているようだ。鬼っ子っつーかね、会社という組織の中に独自の世界を作ってるっつーか。

 もちろんそのおじさんが本気で暴れたら、間違いなく全国紙に掲載されちゃう。陸自の下士官上がりで、格闘技の教官経験者らしい。
 口だきゃ大きなジジイ連中なんざ瞬殺されちゃうことは、実は社員みんなが知ってる。今でも毎日走り込みを欠かさないのもみんな知ってる。体育会系が多い社員の間では尊敬されたりもしてた。

 現在はユルくなったという噂ながら、なんぼ自衛隊といえどもノリは軍隊。当然に厳しさと陰湿さが同居していたはずで、50歳代のおじさんはそういう時代も経験してきているはずだ。
 そんな人がね、「いじめきついから辞めるわ」っていうくらいなんだもんな。しかも2年前には大喧嘩して辞めてった人もいるというのに。誰を当てても同じ結果だろうよ、ということについて、見て見ぬふりしてる偉い人たちって、なんなのよ?

 本社になにかパイプがある身なら、あの連中は根こそぎ入れ替えしなきゃ同じことの繰り返しだよ?と言えるのだけど、なにしろ今はなにを口にしても聞いてもらえない立場。
 きちんとやる気のある人が耐えられなくて辞めていかなきゃなんないなんて、不条理な世界だと思うよ。うん。

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