開き直り

案の定、前の職場で揉め事が発生してるらしいですぜ。
私と同じく異動になった(飛ばされた)同僚と、あいつならいずれはそうなるだろうと話してたけど、早くもか(^^;

「機能」ではなく「感情」で人事異動をかけると、結局はそういうことになるのよね～。
会社は仲良しクラブじゃないんだもの。仕事をこなすための集団だから。
まともな人事評価制度がない点を何度か指摘してるわけですが、この結果は必然ですな。

私は今の職場に最低でも５年置かれる宣言を上司からいただきました。
そんなら本腰据えるかあって感じ。仕事はつまんないんだけどもね。

でも他人の感情だけで自分の人生を左右される職場よりもよっぽどマシか、と思い当たりました。
そういう点だけは今の職場のほうが健全のようですんで。